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国资委系统干部深化改革与监管能力提升专题研修班培训方案|青岛大学党政干部培训

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  • 发布时间:2026-08-06
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培训背景

2026年4月28日,中央政治局会议强调“进一步深化国资国企改革”。《关于进一步深化国资国企改革的方案(2026—2029年)》已于近期正式下发,以“增强核心功能、提升核心竞争力”为总目标,锁定“三个集中”硬指标,推动国企从“规模扩张”转向“价值创造”,从“全能布局”转向“主业聚焦”。国务院国资委提出下一阶段改革将更加强调系统性、精准性与长效性,通过功能聚焦、治理优化、组织革新与监管升级,锻造具有全球竞争力的现代新国企。

青岛市国企改革深化提升行动总体进度超87%,连续两年共5项成果入选国务院国资委区域性综改标志性成果清单,“青岛制造”加速向“青岛智造”蝶变转型、探索打造数据资产运营新模式等做法在全国推广。青岛大学经济学院培训中心依托青岛大学综合性大学多学科优势和雄厚师资力量,长期致力于党政干部培训工作,具有丰富的定制化培训经验。为帮助国资委系统干部准确把握新一轮改革核心要义、提升国资监管能力,我中心推出《国资委系统干部深化改革与监管能力提升》专题研修班。

培训目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,聚焦国资委系统干部的核心需求,重点实现以下目标:

1、政策把握方面:深入学习贯彻《关于进一步深化国资国企改革的方案(2026—2029年)》核心要义,准确把握“三个集中”、国有经济布局优化和结构调整等重大部署。

2、监管能力方面:系统掌握“一企一策”精准分类考核、国有经济增加值核算、穿透式监管等国资监管新工具新方法。

3、布局优化方面:深入理解国有经济布局优化和结构调整的战略逻辑、实施路径与监管要点。

4、实践借鉴方面:实地学习青岛在国资监管、战略性重组、存量资产盘活等方面的先进经验。

培训对象

适用于全国各省(自治区、直辖市)、市(地)国资委(国资监管机构)系统干部和业务骨干,包括:

· 各省(自治区、直辖市)国资委干部和业务骨干;

· 各市(地)国资委(国资监管机构)干部和业务骨干;

· 国资委相关处(科)室工作人员;

· 开发区、高新区等国资监管相关负责人。

课程设置

根据国资委系统干部深化改革与监管能力提升的核心需求,课程设置涵盖六大模块,共40余门推荐课程,可供委托单位按需组合选择。

序号

模块

推荐课程

1

改革形势与政策解读

《关于进一步深化国资国企改革的方案(2026—2029年)》深度解读

2

《“十五五”国资国企改革方向与重点任务》

3

《中央政治局会议精神与国资国企改革新部署》

4

《国有企业履行战略使命评价制度解读》

5

《当前宏观经济形势与国资国企改革发展》

6

《新质生产力与国有企业高质量发展》

1

国有经济布局优化与结构调整

《国有经济布局优化和结构调整指引目录》政策解读

2

《国有资本“三个集中”战略与实施路径》

3

《国有企业战略性重组与专业化整合监管要点》

4

《国有企业主责主业管理与主业聚焦》

5

《国有资本投资运营公司改革与监管》

6

《国有企业存量资产盘活与资源配置优化》

1

考核分配与激励约束

《“一企一策”精准分类考核实务》

2

《国有经济增加值核算方法与应用》

3

《国有企业负责人经营业绩考核制度》

4

《国有企业收入分配管理与中长期激励》

5

《国有企业科技创新激励保障机制》

6

《国有企业履行战略使命评价指标体系构建》

1

国有资产监督与风险防范

《完善国有资产监管体制:穿透式、全覆盖监管实务》

2

《经营性国有资产集中统一监管》

3

《国有企业合规管理体系建设与监管》

4

《国有企业投资监管与风险防控》

5 《国有企业产权管理与资产交易监管》
6 《国有企业债务风险防控与化解》
7 《全国国资系统产权信息库建设与应用》

1

公司治理与党的建设

《完善中国特色现代企业制度》

2

《国有企业党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项》

3

《国有企业董事会规范化运作与监管》

4

《国有企业三项制度改革:能上能下、能进能出、能增能减》

5

《国有企业基层党建工作的经验与创新》

6

《清廉国企建设与纪检监察监督》

1

人文素养与综合能力

《国学智慧与党政干部人文修养》

2

《国资系统干部心理健康与压力调适》

3

《媒介素养与舆情应对》

4

《中华优秀传统文化与政德建设》

5

《创新思维与科学决策》

6

《公文写作规范与表达能力提升》

注:以上课程供参考,可根据委托单位具体培训需求、学员层级及时间安排定制调整。

现场教学

充分利用青岛城市资源,设置多类型现场教学点,将理论学习与实践体验深度融合:

· 青岛市政开发集团:国企战略性重组与专业化整合实践

· 青岛融资担保集团:国有金融资本布局优化与政府性融资担保功能强化

· 青岛国信集团:国有资本投资运营与市场化转型

· 海尔集团或海信集团:现代企业治理与智能制造创新

· 山东港口青岛港自动化码头:智慧港口建设与国企数字化转型

· 上合示范区:对外开放与“一带一路”建设

· 青岛城市展览馆:城市规划与高质量发展

· 中共青岛党史纪念馆:百年党史与初心使命

· 中国人民解放军海军博物馆:海洋国防与爱国主义

师资力量

青岛大学经济学院构建"专兼结合、政校企研联动"的高水平师资队伍,为培训提供强有力的智识支撑:

1、高校专家学者:青岛大学经济学院、法学院、文学院、马克思主义学院等教授、博士生导师,涵盖经济学、金融学、法学、文学、哲学、心理学等多学科领域,部分为国务院特殊津贴专家、省级优秀教师、泰山学者。

2、国资委系统实务专家:具有丰富国资监管工作经验的专家型领导及实务工作者,擅长结合实际案例讲授国资监管、考核分配、产权管理等实务。

3、国有企业高管:青岛标杆国有企业负责人及相关业务高管,分享企业改革与治理实践经验。

4、特邀知名讲师:根据培训主题定向邀请各领域权威专家,包括国资改革、公司治理、数字经济、国学文化等领域的国内知名学者。

培训方式

· 理论精讲:系统讲授新一轮国资国企改革方案核心要义、国有经济布局优化理论、国资监管政策法规及宏观经济前沿知识,夯实理论基础。

· 案例教学:精选青岛及全国国资国企改革典型案例,通过解剖分析,深化对改革实务与监管要点的理解与运用。

· 现场教学:赴青岛国资监管机构、标杆国有企业、改革开放前沿阵地进行观摩学习,实现课堂理论与改革实践的有效对接。

· 结构化研讨:围绕国资国企改革难点和监管工作热点问题,以小组研讨、头脑风暴等形式组织深度交流,激发思想碰撞,促进经验共享。

培训保障

· 教学管理:实行严格规范的教学管理制度,每期配备专职班主任1名、助教1名,全程跟班服务;提供完善的多媒体教室、研讨室等教学设施。

· 教学材料:为每位学员提供专门编印的学员讲义手册,配套案例集及参考资料,学员可留存学习使用。

· 住宿餐饮:统一安排学员校内住宿,提供标准化、舒适的住宿条件;工作餐由学院统一安排,确保生活保障到位。

· 结业发证:学员完成规定学习内容且考核合格,由青岛大学统一颁发非学历教育结业证书。

办学优势

· 学科优势:青岛大学经济学院拥有应用经济学一级学科博士学位授权点,应用经济学为软科中国最好学科前20%,经济学进入软科世界一流学科排名。学院涵盖经济学、金融学、财政学、经济统计学、国际经济与贸易等多学科资源,并可整合校内文学、历史、哲学、心理学等人文社科资源,为培训提供坚实的学术支撑和跨学科资源保障。

· 师资优势:构建了政校研企深度融合的专兼职师资团队,专任教师100余人,其中国家级人才5人、省部级人才11人,博士学位比例达88%。既有青岛大学及国内一流高校的知名学者,又有具有丰富实战经验的国资委系统实务专家和国企高管,理论与实践双强。

· 区位优势:地处青岛——对外开放前沿、上合示范区所在地、胶东经济圈核心城市。青岛国资国企改革走在全国前列,多项成果入选国务院国资委区域性综改标志性成果清单并在全国推广,拥有丰富的改革实践资源和现场教学条件。

· 服务优势:提供从需求调研、方案定制、教学执行到跟踪服务的全链条服务,菜单式选课、一对一定制,满足不同地区、不同层级、不同专题的国资委系统培训需求。

如果您有国资委系统干部深化改革与监督能力专题研修班培训需求,欢迎扫码咨询,我中心工作人员会及时与您联系。

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